Быстрое меню


Русскоязычная часть:

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
«Федеральный исследовательский центр Южный научный центр Российской академии наук»
(ЮНЦ РАН)
События


Уважаемые научные сотрудники ЮНЦ РАН! На сайте размещен проект внесения изменений в показатели ПРНД на 2020 г. Ваши замечания и предложения просим направлять до 1 сентября 2019 г. по электронной почте на адрес: parada@ssc-ras.ru

13.08.2019
Уважаемые научные сотрудники ЮНЦ РАН! На сайте размещен проект внесения изменений в показатели ПРНД на 2020 г.
Ваши замечания и предложения просим направлять до 1 сентября 2019 г. по электронной почте на адрес:  parada@ssc-ras.ru

Анализ результатов ПРНД по итогам 2017-2018гг. Предложения на 2020 г. Расчет ПРНДmin. (Скачать подробную таблицу,  *.docx)


Краткий анализ результатов ПРНД по итогам 2017-2018гг.

Согласно данным по 161 сотруднику, по количеству набранных баллов за минусом минимума, получили сотрудников:
неуд - 10,
удовлетворительно – 4,
хорошо – 16,
отлично – 131.
Т.е. всего 6,2 % сотрудников не справились со своей работой.
Общее кол-во баллов (без вычета минимума) лучше всего коррелируется с количественным показателем (кол-вом статей WoS, Scopus, РИНЦ, ВАК). Коэф. К.К. = 0,83.
Близка к нему корреляция между Общим кол-вом баллов и кол-вом баллов за статьи WoS, Scopus. К.К. = 0,79.

Настораживает следующее:

1. У 3-х гл.н.с. и 4-х вед.н.с. нет публикаций WoS и Scopus.

2. Неуд получили 3 гл.н.с. и 1 в.н.с. В т.ч. 2 человека, имеющие публикации WoS и Scopus. Это не справедливо.

3. Некоторые сотрудники в 2018 г приняли участие в исследованиях одновременно по 10-20 и более темам, при этом количество баллов за «Привлечение доп. фин. средств» достигает 40-60 и более баллов при отсутствии адекватных баллов за публикации. Другие сотрудники массово выступали в СМИ и получили до 40 и более баллов.

4. 35 человек, получивших «отлично», не имеют публикаций WoS и Scopus. При этом общее кол-во баллов у 7 из них превышает 100. Коэф корелляции для всех таких отличников между общим кол-вом баллов и количеством статей (количественный показатель) равен  0,51. Это значит, что основные баллы (около 2/3) они набирают за счет др. показателей.

5. 24 человека имеют общий балл  более 200 (см. таблицу)
Для каждого из этих 24 человек высокий общий балл связан с различными показателями. Общее кол-во баллов по этой выборке более всего коррелируется с цитируемостью (r=0,77), с баллами за статьи WoS+Scopus+РИНЦ+ВАК (r=0,72), с баллами за статьи WoS+Scopus (r=0,56) и с количественным показателем (общим кол-вом статей WoS+Scopus+РИНЦ+ВАК) r=0,62.