Контактная информация:
Подоян Елена Ивановна - начальник отдела кадров ЮНЦ РАН,
тел. (863) 250-98-27 (208); kadri@ssc-ras.ru
ОТДЕЛ КАДРОВ ЮНЦ РАН:
Масякина Людмила Ивановна - ведущий специалист (863) 250-98-27
Конкурсы на замещение вакантных должностей научных работников ЮНЦ РАН
Другие вакансии:
1. Южный научный центр РАН приглашает на работу ихтиолога (кандидата/доктора наук), имеющего высокий индекс цитирования по РИНЦ и WoS , стабильную публикационную активность в рейтинговых отечественных и зарубежных журналах. Заработная плата 60-80 тыс. рублей. Предоставляется служебное жилье. Резюме и список научных трудов присылать на kadri@ssc-ras.ru, контактный телефон (863) 250-98-27.
2. Южный научный центр РАН приглашает на работу молодых ученых по специальностям: гидробиология, гидрохимия, ихтиология, кавказоведение, региональная экономика. Рассматриваются кандидаты из других регионов, предоставляется служебное жилье. Резюме, сведения о научной работе и список публикаций направлять на адрес kadri@ssc-ras.ru.
Общая численность научных сотрудников Южного научного центра РАН и институтов - более 500 человек, из них не менее 100 докторов наук, около 250 - кандидаты наук.
Научное руководство по ряду направлений научных исследований осуществляют
5 академиков и 5 членов-корреспондентов РАН.
Более половины научных сотрудников составляют молодые ученые до 35 лет.
Ежегодно проходит защита не менее 10-12 кандидатских и 5-7 докторских диссертаций.
Результаты исследований публикуются ведущими российскими и зарубежными журналами.
В ежегодном объеме финансирования доля привлеченных средств (РФФИ, РГНФ, Министерство образования и науки РФ, приносящая доход деятельность) составляет 20-25 %.
Ежегодно в соответствии с Постановлением Президиума РАН проводятся очередные и внеочередные аттестации научных сотрудников, в результате которых сотрудники аттестуются в своих должностях и могут быть рекомендованы к понижению или повышению в должностях.
За последние 3-5 лет заработная плата научных сотрудников и руководителей научных подразделений в среднем увеличилась в 1,6 раза, зарплата молодых специалистов ЮНЦ выросла в среднем на 62%.
Работники административного, инженерно-технического и вспомогательного персонала, оплата которых ранее производилась на основе ЕТС, переведены на оклады.
Информация ФАНО России от 5 августа 2014 г. о выдаче жилищных сертификатов молодым учёным.
Подробнее...
Конкурсы на замещение вакантных должностей научных работников ФБГУН Институт аридных зон ЮНЦ РАН (архив)